7月23日,院属单位温州市生产力促进中心有限公司携手德赛集团有限公司在世界温州人家园举办人力资源一级私享会。
活动中,德赛集团有限公司电商事业部行政人事负责人从实际案例出发,分享了企业人才培养风险管控的经验,并强调了完善人才管理机制的重要性,引得与会嘉宾倾耳注目,引发深度讨论。温州鑫达投资有限公司办公室主任根据自身多年从业经验,针对完善企业管理层劳动合同管理提出了建议,得到了与会嘉宾的称赞。浙江易蝶数字科技有限公司总经理强调“人是可以被增值的资源”。一切科技创新都是人做出来的,科技创新最根本的是人才问题。企业作为用人单位,要通过人才模式打造、信心塑造、能力再造,赋能产业发展。
此次私享会内容丰富,重点突出,具有很强的针对性和指导性,从人才管理角度思考科技创新,要坚持在科技创新实践中识别人才、在科技创新活动中培育人才、在科技创新事业中使用人才。后续,科技板块也将持续发挥板块职能作用,做好科技人才服务工作,努力打造更加温馨的科技工作者家园。
来源:温州市生产力促进中心有限公司
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